Obok wcześniej przeze mnie opisanego dropboxa spodobał mi się ostatnio serwis http://www.idrive.com. Nie tylko oferuje on 5G za darmo ale i oferuje aplikację tworzącą kopie bezpieczeństwa wskazanych folderów online w czasie rzeczywistym. Przesyłane pliki są szyfrowane. Wydaje mi się to dobrym rozwiązaniem w przypadku wykonywania ważnych tłumaczeń, prac dyplomowych. Ewentualne padnięcie komputera czy dysku nie spowoduje w takim przypadku utraty ważnych danych. Możliwa jest też synchronizacja danych na kilku komputerach. Prezentacja ze strony idrive.
PS/OT. Przy okazji natrafiłem na stronę sensr.net nagrywanie i dostęp online do Ip/wlan-kamery... i gdzie ten świat zmierza? Ktoś cały czas patrzy?
sobota, 30 czerwca 2012
Dlaczego warto jest znać swoje talenty.
Każdy ma swoje talenty i ważne, by się one uzupełniały a nie kolidowały w zespole ludzi.
Uczestniczyłem w wykładzie dla Aniołów Pracy profesora Andrzeja Bliklego.
http://pl.wikipedia.org/wiki/Andrzej_Blikle
W ramach szybkiego kursu zarządzania procesowego wspomniał o konieczności właściwego rozpoznania tzw. talentów. Na ten temat kierował do stron i literatury Gallupa. Dotyczy zarówno kierowników jak i pracowników.
Zapuściłem google i voila:
http://businessjournal.gallup.com/content/412/exactly-what-talent-anyway.aspx
http://www.gallup.com/consulting/67/talentbased-hiring.aspx
Słowa kluczowe: talent based hiring, strength based selection.
Nie wiem jak to jest w praktyce ale zgaduję, jeżeli np. kierownik nie ma daru empatii (tj. jest dobry ale ma umysł analityczny i rozumie to co na piśmie ale nie zna się na ludziach) to może dobrze by miał do pomocy sekretarkę czy HR owca, który taki dar, intuicji, empatii w stosunku do ludzi, posiada. Jeżeli ktoś jest pomysłodawcą, to może sprawiać kłopoty w zespole zwykłych wyrobników. A osoba z natury pracowita i pilna będzie się źle czuć na równi lub podlegając leniom pielęgnującym autonomię i interesy swojego działu, dbającym tylko o własne bezpieczeństwo, byle się nie narobić i nie wyjść z pracy przed szefem... Jeżeli zaś szef jest zdolny podejmować przeróżne ryzyka, to warto, by miał asertywnego księgowego, który będzie dbał o bezpieczeństwo finansowe. Itp. itd.
Warto więc rozpoznawać u siebie i u innych talenty, gdy się szuka pracy albo kogoś zatrudnia albo pełni kierownicze stanowisko.
Uczestniczyłem w wykładzie dla Aniołów Pracy profesora Andrzeja Bliklego.
http://pl.wikipedia.org/wiki/Andrzej_Blikle
W ramach szybkiego kursu zarządzania procesowego wspomniał o konieczności właściwego rozpoznania tzw. talentów. Na ten temat kierował do stron i literatury Gallupa. Dotyczy zarówno kierowników jak i pracowników.
Zapuściłem google i voila:
http://businessjournal.gallup.com/content/412/exactly-what-talent-anyway.aspx
http://www.gallup.com/consulting/67/talentbased-hiring.aspx
Słowa kluczowe: talent based hiring, strength based selection.
Nie wiem jak to jest w praktyce ale zgaduję, jeżeli np. kierownik nie ma daru empatii (tj. jest dobry ale ma umysł analityczny i rozumie to co na piśmie ale nie zna się na ludziach) to może dobrze by miał do pomocy sekretarkę czy HR owca, który taki dar, intuicji, empatii w stosunku do ludzi, posiada. Jeżeli ktoś jest pomysłodawcą, to może sprawiać kłopoty w zespole zwykłych wyrobników. A osoba z natury pracowita i pilna będzie się źle czuć na równi lub podlegając leniom pielęgnującym autonomię i interesy swojego działu, dbającym tylko o własne bezpieczeństwo, byle się nie narobić i nie wyjść z pracy przed szefem... Jeżeli zaś szef jest zdolny podejmować przeróżne ryzyka, to warto, by miał asertywnego księgowego, który będzie dbał o bezpieczeństwo finansowe. Itp. itd.
Warto więc rozpoznawać u siebie i u innych talenty, gdy się szuka pracy albo kogoś zatrudnia albo pełni kierownicze stanowisko.
Glossum - własne słowiniczki online i w OmegaT
Glossum - pozwala umieszczać on-line własne słowniczki, glosariusze, udostępniać je innym i korzystać z nich za pośrednictwem OmegiT. Polecam (opis instalacji w OmegaT) http://www.glossum.com/omegat#two
P.S. Chciałbym by powstał taki plugin dla OmegaT umożliwiający współpracę z Glosbe słowniczkiem udostępniającym kilka bardzo przydatnych instytucjonalnych pamięci tłumaczeniowych: http://glosbe.com Więcej o Glosbe: http://www.jakprzetlumaczyc.pl/2011/10/glosbe-sownik-wertujacy-dostepne.html
P.S. Chciałbym by powstał taki plugin dla OmegaT umożliwiający współpracę z Glosbe słowniczkiem udostępniającym kilka bardzo przydatnych instytucjonalnych pamięci tłumaczeniowych: http://glosbe.com Więcej o Glosbe: http://www.jakprzetlumaczyc.pl/2011/10/glosbe-sownik-wertujacy-dostepne.html
Glosbe - słownik wertujący dostępne pamięci tłumaczeniowe.
http://glosbe.com/ ciekawy przykład słownika, który prezentuje szukane wyrazy w kontekście, korzystając z kilku dostępnych on-line pamięci tłumaczeniowych.
(podobne wartościowe serwisy: http://www.linguee.com/; http://mymemory.translated.net)
Użytkowniczka YouTube: Guillermo2149 umieściła prezentację Glosbe:
(podobne wartościowe serwisy: http://www.linguee.com/; http://mymemory.translated.net)
Użytkowniczka YouTube: Guillermo2149 umieściła prezentację Glosbe:
Przepraszam Ukrainę, plus GW (listy Ukrainek)
"Jesteście panowie znani, bogaci, macie drogie samochody, firmowe ciuchy, możecie pozwolić sobie na wszystko, ale brak wam kultury osobistej. Jeśli obrażasz człowieka, który sprząta u ciebie w domu, to trochę tak, jakbyś sam siebie obrażał. I nie płacisz mu jałmużny, ale wynagrodzenie za wykonaną pracę".
"Gdy dowiedziałam się, co powiedzieliście, chciało mi się płakać - pisze L. - Taka straszna niesprawiedliwość. Nie zasłużyłyśmy na te słowa, choć nasze dziewczyny rzeczywiście pracują na kolanach. Tak sobie życzą pracodawcy. W porządnym domu nie używa się odkurzacza ani mopa, powiedziała Polka, pierwsza, do której trafiłam, gdy w 2005 r. przyjechałam do waszego kraju. Dom był trzypiętrowy. Mam tak zniszczone kolana, że do śmierci nie założę sukienki".
"Za żadne pieniądze nie zgodziłabym się na pracę u was! Honoru nie sprzedam nawet za milion. A jak mój zięć się wkurzył. Zadzwonił do mnie z Niemiec, straszne chamstwo się u was szerzy, powiedział. Przeczytał w internecie, co napletliście. Pal licho tekst o zwolnieniu. Gdybyście na tym poprzestali, nie byłoby halo. Ale, panie Figurski, robić sobie żarty z gwałtu? Niech pan sobie tak z żoną żartuje, jeśli na to pozwoli" - pisze Ukrainka w liście do "Gazety".
Przepraszam Ukraińców za moich rodaków. Jestem wnukiem ofiar Rzezi Wołyńskiej. Liczę na przyjaźń naszych krajów, naszych dzieci.
http://wyborcza.pl/magazyn/1,126715,12040128,Ukrainki_pisza_do_Wojewodzkiego_i_Figurskiego.html
Plus, próby tłumaczenia się Pana Figurskiego, warte zastanowienia i analizy problemu (dopóki ironizowaliśmy z PiSu i Kaczyńskiego...):
http://wyborcza.pl/1,75478,12043695,Figurski__dopoki_ironizowalismy_z_PiS_u_i_Kaczynskiego_.html
"Gdy dowiedziałam się, co powiedzieliście, chciało mi się płakać - pisze L. - Taka straszna niesprawiedliwość. Nie zasłużyłyśmy na te słowa, choć nasze dziewczyny rzeczywiście pracują na kolanach. Tak sobie życzą pracodawcy. W porządnym domu nie używa się odkurzacza ani mopa, powiedziała Polka, pierwsza, do której trafiłam, gdy w 2005 r. przyjechałam do waszego kraju. Dom był trzypiętrowy. Mam tak zniszczone kolana, że do śmierci nie założę sukienki".
"Za żadne pieniądze nie zgodziłabym się na pracę u was! Honoru nie sprzedam nawet za milion. A jak mój zięć się wkurzył. Zadzwonił do mnie z Niemiec, straszne chamstwo się u was szerzy, powiedział. Przeczytał w internecie, co napletliście. Pal licho tekst o zwolnieniu. Gdybyście na tym poprzestali, nie byłoby halo. Ale, panie Figurski, robić sobie żarty z gwałtu? Niech pan sobie tak z żoną żartuje, jeśli na to pozwoli" - pisze Ukrainka w liście do "Gazety".
Przepraszam Ukraińców za moich rodaków. Jestem wnukiem ofiar Rzezi Wołyńskiej. Liczę na przyjaźń naszych krajów, naszych dzieci.
http://wyborcza.pl/magazyn/1,126715,12040128,Ukrainki_pisza_do_Wojewodzkiego_i_Figurskiego.html
Plus, próby tłumaczenia się Pana Figurskiego, warte zastanowienia i analizy problemu (dopóki ironizowaliśmy z PiSu i Kaczyńskiego...):
http://wyborcza.pl/1,75478,12043695,Figurski__dopoki_ironizowalismy_z_PiS_u_i_Kaczynskiego_.html
TVP: Edukacja kuchenna, o Chopinie.
W Żelazowej Woli HotDogi i "Amerykańskie" lody i wejście do muzeum jak do metra. A można inaczej. Pan Adam Gessler. Polecam.
wtorek, 26 czerwca 2012
Język programowania Groovy na pendrivie.
Nie jestem programistą ale jestem fanem rozwiązań przenośnych i komuś chciałem pomóc więc dzielę się ze wszystkimi.
Kroki
1. Portableapps.com: search eclipse: np. http://portableapps.com/node/32861
2. W Preferences/Software updates: dodaj ze strony http://groovy.codehaus.org/Eclipse+Plugin lub http://groovy.codehaus.org/Groovy-Eclipse+2.5.2+New+and+Noteworthy#Groovy-Eclipse252NewandNoteworthy-Groovy182 link odpowiadający wersji Eclipse, w moim przypadku: http://dist.springsource.org/release/GRECLIPSE/e3.7/
3. W Help/Install, wskaż tę stronę i zainstaluj wszystkie składniki Groovy.
4. Stwórz nowy projekt, w opcjach nowego projektu zaznacz że to jest Groovy, pokaże się dialog o nowych funkcjonalnościach, zaakceptuj go. Odtąd w menu File/New pojawi się groovy projekt.
5. Opcjonalnie: w ten sam sposób doinstaluj Springsource Tool Suite: http://www.springsource.org/downloads/sts
Kroki
1. Portableapps.com: search eclipse: np. http://portableapps.com/node/32861
2. W Preferences/Software updates: dodaj ze strony http://groovy.codehaus.org/Eclipse+Plugin lub http://groovy.codehaus.org/Groovy-Eclipse+2.5.2+New+and+Noteworthy#Groovy-Eclipse252NewandNoteworthy-Groovy182 link odpowiadający wersji Eclipse, w moim przypadku: http://dist.springsource.org/release/GRECLIPSE/e3.7/
3. W Help/Install, wskaż tę stronę i zainstaluj wszystkie składniki Groovy.
4. Stwórz nowy projekt, w opcjach nowego projektu zaznacz że to jest Groovy, pokaże się dialog o nowych funkcjonalnościach, zaakceptuj go. Odtąd w menu File/New pojawi się groovy projekt.
5. Opcjonalnie: w ten sam sposób doinstaluj Springsource Tool Suite: http://www.springsource.org/downloads/sts
Subskrybuj:
Posty (Atom)